經(jīng)營(yíng)意識
1、銷(xiāo)售意識:銷(xiāo)售目的并非單一出售產(chǎn)品換取貨幣,更注重產(chǎn)品是否給客戶(hù)帶來(lái)了理想的附加值,服務(wù)是否想客戶(hù)之所想,及客戶(hù)之所及。
2、品質(zhì)意識:品質(zhì)是企業(yè)賴(lài)以生存與發(fā)展的核心根本。對物料的采買(mǎi)及成品的出售做到全鏈條初控、中控、后控,竭力做到品質(zhì)零異常,讓客戶(hù)使用順暢。
3、價(jià)位意識:在確保品質(zhì)的前提下最大限度節約成本,最終讓利于客戶(hù),不求惡意競爭但求物超所值。
4、服務(wù)意識:想客戶(hù)之所想及客戶(hù)之所及,絕非流于口號形式,而是始終如一的貫徹執行。
5、人才意識:以人為本,唯才是用,制度科學(xué),多勞多得。除了關(guān)注職員的工作狀態(tài),也關(guān)注個(gè)人生活狀態(tài),用行動(dòng)送溫暖,于職員以歸屬感。
6、研發(fā)意識:沒(méi)有最合理只有更合理,沒(méi)有最科學(xué)只有更科學(xué)。隨著(zhù)市場(chǎng)的發(fā)展所需,產(chǎn)品也在不間斷更新迭代,為了走在市場(chǎng)前列,公司一直任人為賢,注重學(xué)習,致力研發(fā),高額獎勵,推成出新。
發(fā)展規劃
隨著(zhù)5G時(shí)代與人工智能時(shí)代的到來(lái),為響應國家節能、環(huán)保號召,也為了公司的高效發(fā)展,公司近幾年在設備和材料的選用上全偏于高效、節能和環(huán)?;?,人才選用一直秉承“高薪高能”之理念。勢在必行。在未來(lái)幾年,公司已著(zhù)手在硬件及軟件方面全面實(shí)行智能化管理和無(wú)人化作業(yè)。